Redacción. / La actividad del Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje ha descendido un 14% debido a la menor conflictividad laboral durante el 2014. Según el director general de Trabajo del Gobierno de Aragón, Jesús Divasson, “durante el año pasado se produjo una fuerte bajada consolidada y la estabilización de los expedientes de regulación de empleo, tanto temporales como extintivos”.
Según esta fuente, el número de trabajadores afectados ha pasado de 23.800 a 7.500, lo que supone un 69% menos, mientras que el de afectados por extinción baja un 42%, pasando de 2.200 a 1.300 trabajadores. Igualmente, los descensos también son notables en inaplicaciones de convenio, pasando de los 96 expedientes que hubo en 2013 a los 67 de 2014.
Por otro lado, Divasson ha querido destacar algunos datos relativos a la prevención de riesgos laborales, como la bajada de un 12% de los accidentes mortales, y de un 3,5% de los accidentes in itinere, así como la bajada de los accidentes sin baja, ya que se han contabilizado 119 menos que en 2013.