ZBN./ El Justicia de Aragón, Fernando García Vicente, ha sugerido hoy a los representantes de los trabajadores de la empresa concesionaria del transporte público de Zaragoza, AUZSA, que suspendan la huelga como gesto de buena voluntad hacia la ciudadanía, muy afectada por estos paros que se prolongan desde hace 56 días, por un tiempo limitado, mientras se busca una solución definitiva al conflicto laboral y sin que ello cuestione su derecho a la huelga.
En una reunión solicitada por el comité de empresa y mantenida esta mañana en la sede de la Institución, Fernando García Vicente, les ha planteado la posibilidad de buscar un acuerdo, utilizando la mediación en su caso, o acudir a los tribunales para que se dirima la interpretación del convenio colectivo 2010-2015, prorrogado a día de hoy e incluido en el pliego de contratación de la empresa, puesto que los trabajadores no están de acuerdo con el laudo de octubre de 2013 vigente hasta ahora y base del conflicto actual.
Por otro lado, el Justicia de Aragón les ha informado que está a la espera de la respuesta del Ayuntamiento de Zaragoza a algunas cuestiones incluidas en el informe de la Institución del pasado 22 de enero, sobre la obligación del Ayuntamiento de exigir a la empresa concesionaria el cumplimiento de las condiciones de seguridad e higiene de sus empleados que garanticen la adecuada prestación del servicio público.
El informe también se refería a los servicios mínimos decretados por el Ayuntamiento, entendiendo que, debido a la duración del conflicto y a los perjuicios que se están ocasionando a la ciudadanía, podrían exceder el límite de la proporcionalidad razonable entre el derecho a la huelga de los trabajadores y el de los usuarios a tener un servicio público que satisfaga sus necesidades básicas.