Redacción./ El Patronato de la Fundación Zaragoza Ciudad del Conocimiento ha aprobado la nueva estructura de personal que dirigirá y pondrá en marcha las nuevas líneas de actuación de la Fundación, una programación de actividades encaminadas a acercar el conocimiento y la ciencia, y sus aplicaciones, a la ciudadanía, favoreciendo un retorno mayor a la ciudad de las propuestas que se desarrollarán.
El nuevo equipo de la Fundación estará formado por:
• Director-Gerente: Mariano Salvador,
• Directora de Programas y proyectos: Ana Quintana,
• Mediadora Sociocultural: María Tosat, y
• Administrativa: Susana Moreno.
Todas estas personas han sido escogidas tras un proceso de selección que se puso en marcha el pasado mes de febrero, a través de la empresa Ayanet, especializada en este tipo de procesos y que ha desarrollado a lo largo estos meses la selección. Ésta ha culminado hoy con la aprobación, por parte de los miembros del Patronato, del nuevo equipo de personal.
Señalar que se presentaron a la selección unas 1200 candidaturas, es decir, una media de 300-400 solicitantes para cada uno de los puestos de trabajo, y que fueron pasando por una serie de pruebas y entrevistas eliminatorias hasta llegar a cuatro finalistas.
Equipo con experiencia de gestión cultural en arte y tecnología
La Fundación Zaragoza Ciudad del Conocimiento aprobó, en la reunión extraordinaria del Patronato del pasado mes de enero, las nuevas actuaciones para realizar durante el presente año 2016, un plan de programación que contempla las líneas estratégicas dirigidas a potenciar la innovación y la investigación. Para ello, era necesario una nueva re-estructuración del personal encargado de dirigir la Fundación, apostando por la composición de un equipo de trabajo multidisciplinar, formado por personas con experiencias y trayectorias profesionales destacadas.
Las personas seleccionadas han demostrado conocer el espacio-proyecto Etopia, aportando nuevas ideas que aportan creatividad y dinamismo a los ejes básicos de trabajo de la Fundación, y que desde la concejalía de Participación, Transparencia y Gobierno Abierto se quiere impulsar, como son: el arte y la ciencia, la educación y las nuevas tecnologías, y el desarrollo de la sociedad del conocimiento.
Con la conformación del equipo se pretende dar estabilidad y continuidad al trabajo que se realiza en Etopia, permitiendo un desarrollo a medio y largo plazo de las nuevas líneas propuestas por la Fundación. Se han mejorado las condiciones laborales, poniendo en valor el trabajo que se desarrolla por parte del personal técnico y que hasta ahora, estos puestos, se encontraban en condiciones laborales de temporalidad y con una alta carga en la gestión de los equipos. Con este nuevo modelo organizativo se cubren las necesidades organizativas y programáticas de forma más estable, ágil y enriquecedora.
Las cuatro personas que forman el nuevo equipo de trabajo cuentan con una relevante experiencia profesional. Mariano Salvador es licenciado en Ciencias de la Información, rama Periodismo, y titulado en dirección cinematográfica. Tiene una gran experiencia de gestión cultural relacionada con el arte y la tecnología. Desde el 2013 colabora con la Fundación en la organización y coordinación de distintos programas culturales y durante el pasado año ha estado colaborando en la programación de proyectos audiovisuales y nuevos medios en Etopia Centros de Arte y Tecnología.
En concreto, para su candidatura al puesto de director presentó un proyecto sobre el papel que debe jugar la Fundación para el desarrollo de Etopia, en el que resaltaba la necesidad de potenciar este centro como un lugar de encuentro, como un espacio donde compartir saberes y trabajar desde lo multidisciplinar.
La dirección de programación estará ocupada por Ana Quintana, que cuenta también con una importante experiencia profesional en Etopia, donde ha formado parte del equipo de programación, tanto en el servicio de Ciudad Inteligente como en la propia Fundación Zaragoza Ciudad del Conocimiento. Entre otras cosas, ha llevado a cabo la coordinación de las colonias Etopia-Kids, el Campus Iberoamericano del pasado año 2015, la asistencia técnica de diferentes eventos y exposiciones, así como otras tareas de comunicación.
María Tosat trabajara como mediadora sociocultural. Vinculada igualmente con proyectos culturales y turísticos, ha sido coordinadora del servicio de actividades didácticas de Caixaforum Zaragoza.
El puesto de administrativa será ocupado por Susana Moreno, que ha estado trabajando en la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza, preparando y gestionando encuentros empresariales, tanto a nivel nacional como internacional.