Redacción.- La Red Aragonesa de Empresas Saludables (RAES) continúa extendiéndose y reforzándose con la incorporación de nuevas compañías. En el tercer aniversario desde su puesta en marcha, siete nuevas empresas se han sumado a esta iniciativa conjunta de los departamentos de Economía, Planificación y Empleo, y de Sanidad, que cuenta ya con 44 miembros.
Actualmente está abierto el plazo para que nuevas empresas y entidades se adhieran a la red, una convocatoria que se lanza anualmente y que está abierta hasta el próximo 2 de abril. En ella pueden integrarse microempresas, pymes, grandes empresas o entidades públicas, sea cual sea su sector o actividad.
Los solicitantes deben estar desarrollando proyectos de promoción de la salud entre sus empleados y acreditar que han suscrito la Declaración de Luxemburgo, documento de consenso elaborado por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo en el que se establecen los principios básicos de una buena gestión de la salud de los trabajadores y las trabajadoras en la empresa.
Además de animar a nuevas organizaciones a sumarse a la RAES, la consejera de Economía, Planificación y Empleo, Marta Gastón, quienes participaron en el tercer encuentro de la Red Aragonesa de Empresas Saludables (RAES), han recordado la puesta en marcha el pasado año de formación especializada para las empresas adheridas a la red.
Una formación que tendrá continuidad este año y que permitirá a las entidades abordar o profundizar en líneas de acción concretas vinculadas con la salud en el trabajo. En 2022, se ofreció formación en áreas como la alimentación y actividad física, la salud mental y el bienestar emocional, o la prevención de adicciones, entre otras.
Siete nuevos miembros
Durante el evento celebrado este lunes se han entregado los reconocimientos a los siete nuevos miembros de la RAES: Océano Atlántico, Cámara de Comercio de Zaragoza, Cierzo Gestión, COANFI, la escuela profesional de gastronomía y cocina Azafrán, Bilstein Group e INYCOM.
El encuentro ha permitido también profundizar en la relación entre empresa, salud y género gracias a la ponencia ofrecida por Isabel Nerín de la Puerta, que además de doctora en Medicina y licenciada en Psicología, es directora de la Cátedra SEMG-Estilos de Vida de la Universidad de Zaragoza.
Todas las organizaciones integradas en la Red Aragonesa de Empresas Saludables se caracterizan por su apuesta por promocionar y ejecutar acciones que van más allá de la prevención de riesgos laborales.
La gestión de la RAES se lleva a cabo de forma conjunta por las direcciones generales de Salud Pública y de Trabajo, Autónomos y Economía Social, esta última a través del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA). Un equipo coordinador compuesto por miembros de ambas direcciones generales se encarga de la valoración y propuesta de selección de las nuevas empresas a integrarse en la red, del posterior seguimiento del cumplimiento de los requisitos para permanecer en ella y del mantenimiento de las relaciones con las empresas.