477.171 trabajadores en Zaragoza reciben sus informes de vida laboral y bases de cotización

El Informe se envía a todas las personas que han estado dadas de alta algún día en 2017 y/o 2018. Los que han dado su teléfono a la Seguridad Social recibirán un SMS, el resto recibirá el informe por carta.

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Envío de informes de vida laboral a los trabajadores de Zaragoza
Rueda de prensa del subdelegado del Gobierno en Zaragoza, José Abadía, y la directora provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, Mª Dolores Rico.

Redacción. El subdelegado del Gobierno en Zaragoza, José Abadía, y la directora provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, Mª Dolores Rico, han presentado la Campaña de Vida Laboral de los Trabajadores 2019, que se está enviando desde de noviembre y que incluye, tanto los informes de vida laboral como las bases de cotización a los trabajadores y trabajadoras que han estado al menos un día de alta en la Seguridad Social en los años 2017 o 2018.

Mª Dolores Rico ha querido en primer lugar transmitir tranquilidad frente a los bulos que circulan respecto a estos envíos, y ha recalcado que los SMS que se reciben son auténticos En el caso de la comunidad autónoma de Aragón se van a enviar 649.984 comunicaciones. Respecto a la provincia de Zaragoza se enviarán 477.171 informes de vida laboral y bases de cotización, de éstas se van a enviar 311.513 vía SMS y 165.658 cartas en papel. Los envíos en papel se realizan por orden alfabéticos de la provincia, ha indicado. En el caso de los SMS el orden de envío es según el número del DNI.

Al igual que en campañas anteriores, ha dicho, los informes se remitirán en papel al domicilio del trabajador si no consta en la base de datos de la Seguridad Social su teléfono móvil y el resto recibirá un mensaje por SMS informando de que lo tienen disponible en la SEDE Electrónica de la Seguridad Social en el Servicio “Comunicación de Vida Laboral y Bases de Cotización a los trabajadores”, del apartado Ciudadanos/Informes.

En el conjunto de España, van a recibir su informa de vida laboral y bases de cotización 22,5 millones de trabajadores y trabajadoras.

Novedades

Rico ha explicado las novedades que encontraremos: “En concreto, en el informe de vida laboral y bases de cotización vamos a encontrar los días que hemos estado en alta en cada uno de los ejercicios, las situaciones de pluriempleo y pluriactividad, coeficiente a tiempo parcial, si lo hay, y convenio colectivo que ampara en cada situación. Esta última es una de las novedades de esta campaña”

Además, el apartado de Bases de Cotización incluirá las bases de 2017, 2018 y desde enero de 2019 hasta el último periodo de liquidación disponible.

A los trabajadores con 60 o más años se les ha ampliado la información de las bases de cotización a los últimos 21 años, ya que la cuantía de su futura pensión de jubilación está vinculada con ellas.

Otra importante novedad es que junto al habitual informe con datos de la situación actual del trabajador, se incorpora un segundo Informe bajo el título “Información de interés de su cotización en el año 2018”, que recibirán los trabajadores por cuenta ajena que hayan estado dados de alta en 2018.

Esta información de interés la van a recibir todos los trabajadores y trabajadoras que hayan estado dados de alta en el año 2018 por empresas que hayan efectuado las liquidaciones de cuotas mediante el Sistema de Liquidación Directa.

La información que va a incluir es:

• Base de cotización por contingencias comunes acumulada anual y gráfico evolutivo de las bases mensuales de cotización de 2018.

• Importe calculado acumulado de las cuotas de 2018, distinguiendo la aportación de la empresa y la del trabajador.

• Relaciones laborales mantenidas en 2018 como empleador de hogar: días de alta e importe de las retribuciones.

• Situaciones de incapacidad temporal y de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia, en el año 2018.

• Altas anuladas en 2018 por Autorizados RED, si las hubiera.

• Situación sobre el ingreso de cuotas de la Seguridad Social, en los casos en que el trabajador es el responsable del ingreso.

La campaña anual de informes de vida laboral se hizo año a año entre 2011 y 2017 con información relativa al ejercicio anterior, pero no se llevó a cabo en 2018. Por este motivo, en esta ocasión el informe de vida laboral y bases de cotización abarca tanto 2017 como 2018.

La Seguridad Social en Zaragoza recuerda a los trabajadores la necesidad de comprobar que los datos de los informes de vida laboral y bases de cotización se corresponden con los periodos en que han cotizado y por las bases que lo han hecho. Estos datos son fundamentales a la hora de recibir prestaciones como, por ejemplo, es el caso de las pensiones de jubilación u otras prestaciones como maternidad o paternidad, cuya regulación exige unos periodos mínimos de cotización. Además la cuantía de las pensiones se corresponde con las bases de cotización y el número de años cotizados.

Durante la rueda de prensa, Mª Dolores Rico también ha informado de los datos de recaudación en Aragón, anunciando que se ha incrementado un 8% respecto a 2018 y también se ha incrementado el número de afiliados. Esto según Rico se debe “al aumento del SMI, las bases máximas de cotización, y las bases medias y el mejor control ejercido por la Tesorería sobre las empresas”

Respecto a las pensiones y las informaciones que las vinculan al Fondo de Reserva, Mª Dolores Rico ha recordado que “las pensiones se pagan con las cotizaciones, con la recaudación y no con el Fondo de Reserva”.

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